B&W Culture

La cultura de B&W

Compromiso, Delegación de facultades, Crecimiento

NAVEGACIÓN RÁPIDA: EMPLEOS

                                              

Lo que más nos gusta

Marcello Andorno
Estoy orgulloso de ser un Gerente de proyectos en B&W SPIG. El trabajo es diferente cada día. Todos los días aprendo algo nuevo, conozco personas y situaciones diferentes, y mis experiencias laborales mejoran día a día 

¡Estoy muy feliz de ser parte de esta empresa!"

Marcello Andorno
Gerente de Proyectos - B&W SPIG

Emily Andrews

B&W me ofrece una amplia gama de oportunidades para empezar mi carrera profesional. Puedo desarrollar mi currículum mediante la aplicación de conocimientos teóricos a situaciones de la vida real mientras trabajo con una red de profesionales altamente calificados de todo el mundo. Puedo desarrollar mi currículum mediante la aplicación de conocimientos teóricos a situaciones de la vida real mientras trabajo con una red de profesionales altamente calificados de todo el mundo".

Emily Andrews
Pasante en Comunicaciones

Davin Siewrattan

"Me enorgullece hacer este tipo de trabajo, convertir residuos en energía. Creo que lo que hacemos es algo bueno, ¡y me alegra ser parte de ello!"

Davin Siewrattan
Operario de la Sala de control, West Palm Beach Resource Recovery Corporation

Babcock & Wilcox es un gran lugar para trabajar porque a uno se le permite explorar su creatividad, experimentar la variedad y el desafío, y tener oportunidades de crecer proactivamente en su carrera.

Samuel Brightwell
Director de Gestión de riesgos y seguros

B&W me dio una gran experiencia y la oportunidad de usar lo que he aprendido de mis clases y aplicarlo a problemas del mundo real. Tuve la oportunidad de trabajar con profesionales con mucha experiencia y obtener muchas habilidades blandas y duras al aprender de ellos".

Joshua High
Pasante en Servicios de ingeniería de campo

 Declaración sobre diversidad

Babcock & Wilcox (B&W) acepta la diversidad de pensamiento, valora la individualidad, alienta los nuevos puntos de vista y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y postulantes calificados, sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidades, condición de veterano, información genética o cualquier otra categoría amparada por las leyes federales, estatales o locales.

Seguiremos construyendo una fuerza laboral diversa mediante prácticas de empleo y personal que reciban ideas y alienten a nuestros empleados a desarrollar sus habilidades y potenciar sus carreras. Las políticas y prácticas incluyen, entre otras, lo siguiente: empleo, ascenso, degradación, transferencia, cancelación del contrato, despido, indemnización, reclutamiento, publicidad, capacitación patrocinada por la empresa y programas recreativos. Además, se prohíbe todo tipo de acoso a los empleados.

La política EEO de nuestra empresa se distribuye en forma abierta y frecuente a través de memorandos pertinentes, seminarios sobre EEO, publicaciones en carteleras y conversaciones en reuniones del personal.

La gerencia dará toda su cooperación y respaldo para implementar todas las políticas necesarias para alcanzar los objetivos sobre igualdad de oportunidades laborales.

Servicio comunitario

Como ciudadano corporativo, B&W está totalmente comprometido a realizar una contribución sólida a las comunidades en las que se encuentra.

Compartimos la creencia de que, como empresa, tenemos una obligación de marcar la diferencia en el mundo. Para cumplir con esta misión, nuestro rol como buen ciudadano corporativo asume muchas facetas.
B&W se dedica a mejorar el crecimiento económico de las comunidades a las que llamamos hogar. Buscar oportunidades comerciales que ofrezcan una expansión continua de los intereses de nuestra empresa nos permite brindar a nuestra fuerza laboral salarios competitivos, los cuales tienen un impacto directo en la prosperidad de los ciudadanos.

En B&W, consideramos que ser un buen ciudadano corporativo es un trabajo que debe tomarse en serio. Cumplimos con nuestras obligaciones sociales al realizar nuestro trabajo con los estándares éticos más altos, al promover la seguridad en todas las tareas que realizamos y al defender la responsabilidad ambiental.

Representados por una fuerza laboral que responde a varios pedidos de voluntariado, nuestros empleados comprenden el valor de donar su tiempo y talento a organizaciones locales que ofrecen servicios humanitarios. Estamos orgullosos de nuestra presencia en la comunidad y podemos extender aún más esa presencia mediante contribuciones financieras y en especie.

Como partidario de los servicios humanos, B&W aporta millones a organizaciones que promueven programas destinados a mejorar la vida de otras personas y las actividades culturales. Inculcamos esa filosofía en cada lugar que lleve nuestro nombre.

 

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